El precio oculto: el burnout y las estructuras que desafían al liderazgo femenino en México

Un análisis revela que el 45% de las mujeres en alta dirección sufre burnout. La consejera Beatriz Cruz Santana advierte que las estructuras corporativas no han cambiado al ritmo del talento femenino, poniendo en riesgo la sostenibilidad del liderazgo y la competitividad empresarial.