En un momento en el que la relocalización de empresas y los servicios globales elevan la demanda de talento bilingüe, Open English plantea que México tiene una oportunidad estratégica: convertir el inglés en una ventaja competitiva real, no solo en una habilidad educativa.

La compañía analiza cómo el país puede acelerar la formación de talento bilingüe a partir de modelos escalables, medibles y acompañados por tecnología, profesores en vivo e inteligencia artificial. La propuesta busca responder al crecimiento del nearshoring y la necesidad de profesionales que dominen el inglés para atraer inversión extranjera.

Como referencia, Open English toma el caso reciente de Costa Rica, donde una iniciativa nacional junto a la plataforma proyecta hasta 500,000 licencias anuales y hasta 2 millones de beneficiarios en cuatro años. Este modelo podría servir como ejemplo para que México desarrolle un programa similar que impulse la empleabilidad y la competitividad del país.

El comunicado, firmado por Isa Olivares, incluye dos fotografías de Andrés Moreno, fundador y CEO de Open English, para su posible publicación. La empresa está abierta a ampliar la información o coordinar entrevistas con su vocería.