Un total de 189 mujeres jóvenes provenientes de diversos estados del país y en situación de vulnerabilidad concluyeron exitosamente la tercera generación de “Alas para Crecer”, programa de capacitación impulsado por Fundación Posadas, organización que forma parte de Posadas, la cadena de hoteles más importante de México. La iniciativa busca fortalecer el desarrollo académico, profesional y personal de jóvenes mediante capacitación especializada para la industria turística.

La generación 2026 representa un crecimiento cercano al 97% respecto al año anterior, cuando participaron 96 jóvenes. El incremento refleja la expansión de una iniciativa que busca reducir la brecha de desigualdad y de pobreza entre comunidades vulnerables, principalmente enfocado a mujeres jóvenes, brindándoles herramientas concretas que les permitan avanzar hacia estudios profesionales o futuras oportunidades laborales.

Durante más de 640 horas de formación, las jóvenes recibieron capacitación en especialidades como Cocinero y Recepcionista, combinando conocimientos técnicos con experiencias prácticas dentro de la operación hotelera. Como parte de esta edición, el programa incorporó por primera vez un componente de desarrollo de habilidades socioemocionales, enfocado en fortalecer competencias como comunicación, trabajo en equipo, liderazgo y adaptación al cambio.

La capacitación se llevó a cabo en 25 hoteles de las marcas Fiesta Americana, Grand Fiesta Americana, Fiesta Inn y Fiesta Inn Express ubicados en los estados de Aguascalientes, Ciudad de México, Estado de México, Nuevo León, Oaxaca, Puebla, Querétaro y Yucatán.

El impacto social de este proyecto está dirigido en comunidades donde el bajo nivel escolar llega apenas a nivel de primaria completa, comparado con la media nacional que es de secundaria terminada. Lo que se refleja de igual manera en alto nivel de analfabetismo que es de 15% en promedio en los municipios de donde son las participantes del programa y en donde las mujeres jóvenes enfrentan una mayor tasa de rezago educativo y una brecha laboral de hasta 50 puntos porcentuales menor que la de los hombres; de ahí la importancia e impacto de la iniciativa.

Sumado a esto, en un contexto en el que el sector turismo aporta alrededor del 8% del PIB nacional y genera millones de empleos directos e indirectos, el programa Alas para Crecer acumula ya 291 graduadas en tres generaciones, consolidándose como una herramienta clave para impulsar el acceso a la universidad y reducir la brecha entre formación y empleo.