La inteligencia artificial avanza a un ritmo tan acelerado que muchas organizaciones no logran preparar a sus equipos para enfrentar el cambio. Así lo revela un estudio global dado a conocer por Grupo Adecco, titulado “The human premium: leadership beyond the algorithm”.

El informe encontró que el desafío no se limita a la inversión en tecnología. De acuerdo con los datos, solo el 22% de los líderes tiene plena confianza en que sus organizaciones están desarrollando las capacidades necesarias para adaptarse al cambio. Esto evidencia una brecha cada vez mayor entre la ambición por adoptar inteligencia artificial y la preparación real de los trabajadores.

Grupo Adecco, firma especializada en recursos humanos, presentó este análisis como parte de su investigación sobre el impacto de la IA en el entorno laboral. El estudio subraya que la falta de preparación no es un problema exclusivo de las empresas pequeñas, sino que afecta a organizaciones de todos los tamaños y sectores.

Los resultados del estudio apuntan a que la velocidad de la innovación tecnológica supera la capacidad de las compañías para capacitar a su personal. Mientras la inteligencia artificial promete transformar procesos y aumentar la productividad, los líderes empresariales enfrentan el reto de cerrar esa brecha de habilidades.

El informe completo está disponible para consulta, y Grupo Adecco ofrece la posibilidad de profundizar en los hallazgos a través de entrevistas con sus especialistas.