El precio oculto: el burnout y las estructuras que desafían al liderazgo femenino en México
Un análisis revela que el 45% de las mujeres en alta dirección sufre burnout. La consejera Beatriz Cruz Santana advierte que las estructuras corporativas no han cambiado al ritmo del talento femenino, poniendo en riesgo la sostenibilidad del liderazgo y la competitividad empresarial.
Futuro del trabajo en México: IA, menos jóvenes y la sombra de la informalidad, según Adecco
Un estudio de Adecco revela que la IA generativa, la reducción de jóvenes en la fuerza laboral y la competencia con la economía informal definirán el mercado laboral mexicano hacia 2030.