Mientras el streaming, los videojuegos y las coproducciones impulsan un crecimiento acelerado de la industria de la animación en Latinoamérica, especialistas advierten un problema poco visible: la demanda de talento ya supera la capacidad de formación en países como México y Colombia.

De acuerdo con un análisis compartido por la agencia de comunicación Atrevia, el sector de la animación enfrenta un cuello de botella que ya no es producir más contenido, sino contar con perfiles especializados en áreas como modelado 3D, VFX, storyboard, producción y dirección. La visión fue expuesta por Fernando Hernández, director del Grado en Animación de UDIT, quien explicó por qué la falta de talento calificado se ha convertido en el principal desafío para la industria creativa en la región.

El crecimiento del streaming y la demanda de contenido animado para plataformas digitales, videojuegos y coproducciones internacionales han disparado la necesidad de profesionales capacitados. Sin embargo, la oferta educativa en México y Colombia no ha logrado equiparar el ritmo de expansión del mercado, lo que genera una brecha entre las vacantes disponibles y los egresados listos para ocuparlas.

Fernando Hernández señaló que áreas como modelado 3D, efectos visuales (VFX), storyboard, producción y dirección son las que más requieren especialización. La industria, dijo, necesita talento que no solo domine las herramientas técnicas, sino que también entienda los procesos creativos y de producción que exigen los proyectos actuales.

El análisis destaca que la animación representa una área de oportunidad para la economía naranja y las industrias creativas en general. La formación de nuevos profesionales no solo podría cubrir la demanda actual, sino también posicionar a México como un hub de producción de animación en la región.

Para los jóvenes interesados en carreras creativas, la animación ofrece un campo laboral en expansión, con posibilidades en estudios locales e internacionales. La clave, según el comunicado, está en fortalecer los programas educativos y generar alianzas entre la academia y la industria para cerrar la brecha de talento.